Găsim

Găsim

liderul potrivit

liderul potrivit

pentru

pentru

organizația ta

organizația ta

Recrutare executivă, recrutare și consultanță în leadership bazate pe claritate, metodologie rafinată, expertiză senior și decizii centrate pe oameni, îmbunătățite de tehnologie.

Contactați-ne

Contactați-ne

Portal de joburi

Portal de joburi

Găsim

liderul potrivit

pentru

organizația ta

Recrutare executivă, recrutare și consultanță în leadership bazate pe claritate, metodologie rafinată, expertiză senior și decizii centrate pe oameni, îmbunătățite de tehnologie.

Contactați-ne

Portal de joburi

Cei care ne-au ales deja

Ce poate oferi GetFrankly

Ce poate oferi GetFrankly

Ce poate oferi GetFrankly

Abordăm Recrutarea Executivă și Recrutarea ca pe un parteneriat strategic, nu ca pe o soluție rapidă.

Recrutare Executivă și Recrutare

Oferim îndrumare la nivel senior pentru clarificarea direcției, dezvoltarea echipelor și luarea deciziilor critice în momente de tranziție, scalare sau transformare. La nevoie, integrăm și modele de Fractional Leadership: soluții prin care un lider strategic preia temporar un rol-cheie, aducând agilitate și expertiză, fără a adăuga costuri fixe. Pentru că nu există o singură cale corectă de a conduce, ci doar combinația potrivită de oameni, moment și mandat.

Oferim îndrumare pentru clarificarea direcției, dezvoltarea echipelor și luarea deciziilor critice în momente de tranziție, scalare sau transformare. La nevoie, integrăm și modele de Fractional Leadership: soluții prin care un lider strategic preia temporar un rol-cheie, aducând agilitate și expertiză, fără a adăuga costuri fixe. Pentru că nu există o singură cale corectă de a conduce, ci doar combinația potrivită de oameni, moment și mandat.

Oferim îndrumare pentru clarificarea direcției, dezvoltarea echipelor și luarea deciziilor critice în momente de tranziție, extindere sau transformare.

Leadership Advisory

Abordăm recrutarea executivă și recrutarea ca un parteneriat strategic, nu ca o soluție rapidă. Printr-un dialog structurat, clarificăm contextul și nevoile afacerii dumneavoastră, apoi desfășurăm o cartografiere riguroasă a pieței și o căutare discretă, bazată pe cercetare. Fiecare candidat este evaluat transparent și detaliat, asigurându-ne că lista finală este o decizie economică clară, nu doar o preferință.

Abordăm recrutarea executivă și recrutarea ca un parteneriat strategic, nu ca o soluție rapidă. Printr-un dialog structurat, clarificăm contextul și nevoile afacerii dumneavoastră, apoi desfășurăm o cartografiere riguroasă a pieței și o căutare discretă, bazată pe cercetare. Fiecare candidat este evaluat transparent și detaliat, asigurându-ne că lista finală este o decizie economică clară, nu doar o preferință.

De ce să ne alegeți?

Cu GetFrankly, câștigați un partener strategic care aliniază scopul cu așteptările, identifică liderii potriviți și le sprijină integrarea pentru a asigura tranziții sustenabile.

Hai să discutăm

Hai să discutăm

Hai să discutăm

Echilibrăm viteza cu rigoarea

Durează 15 - 25 de zile să vă oferim o listă scurtă comparativă cu 3-5 lideri potriviți pentru compania dumneavoastră. Totul fără a compromite calitatea pentru viteză.

Echilibrăm viteza cu rigoarea

Durează 15 - 25 de zile să vă oferim o listă scurtă comparativă cu 3-5 lideri potriviți pentru compania dumneavoastră. Totul fără a compromite calitatea pentru viteză.

Echilibrăm viteza cu rigoarea

Durează 15 - 25 de zile să vă oferim o listă scurtă comparativă cu 3-5 lideri potriviți pentru compania dumneavoastră. Totul fără a compromite calitatea pentru viteză.

Majoritatea liderilor pe care îi recrutăm rămân

Peste 90% dintre liderii pe care îi găsim și îi plasăm rămân în companii mai mult de 12 luni. Acest rezultat se datorează planului nostru de coaching de tranziție de 90 de zile, întâlnirilor noastre de verificare și procedurilor de integrare.

Majoritatea liderilor pe care îi recrutăm rămân

Peste 90% dintre liderii pe care îi găsim și îi plasăm rămân în companii mai mult de 12 luni. Acest rezultat se datorează planului nostru de coaching de tranziție de 90 de zile, întâlnirilor noastre de verificare și procedurilor de integrare.

Majoritatea liderilor pe care îi recrutăm rămân

Peste 90% dintre liderii pe care îi găsim și îi plasăm rămân în companii mai mult de 12 luni. Acest rezultat se datorează planului nostru de coaching de tranziție de 90 de zile, întâlnirilor noastre de verificare și procedurilor de integrare.

Recrutăm local și ajungem la nivel global

Suntem parte a CFR Global Executive Search (peste 60 de birouri, în peste 30 de țări). Această colaborare puternică ne permite să consultăm cunoștințele noastre locale cu o alianță globală de peste 350 de consultanți, în peste 60 de birouri situate în peste 30 de țări.

Recrutăm local și ajungem la nivel global

Suntem parte a CFR Global Executive Search (peste 60 de birouri, în peste 30 de țări). Această colaborare puternică ne permite să consultăm cunoștințele noastre locale cu o alianță globală de peste 350 de consultanți, în peste 60 de birouri situate în peste 30 de țări.

Recrutăm local și ajungem la nivel global

Suntem parte a CFR Global Executive Search (peste 60 de birouri, în peste 30 de țări). Această colaborare puternică ne permite să consultăm cunoștințele noastre locale cu o alianță globală de peste 350 de consultanți, în peste 60 de birouri situate în peste 30 de țări.

Oferim implicare continuă la nivel superior

Darius Popirțac și Elena Cramba nu doar conduc compania, ci și fiecare colaborare. Implicarea lor la nivel senior asigură că fiecare decizie este bine informată, intenționată și aliniată cu strategia dumneavoastră.

Oferim implicare continuă la nivel superior

Darius Popirțac și Elena Cramba nu doar conduc compania, ci și fiecare colaborare. Implicarea lor la nivel senior asigură că fiecare decizie este bine informată, intenționată și aliniată cu strategia dumneavoastră.

Oferim implicare continuă la nivel superior

Darius Popirțac și Elena Cramba nu doar conduc compania, ci și fiecare colaborare. Implicarea lor la nivel senior asigură că fiecare decizie este bine informată, intenționată și aliniată cu strategia dumneavoastră.

Industrii

Industrial și Manufactură

Industrial și Manufactură

Industrial și Manufactură

Servicii și BPO

Servicii și BPO

Servicii și BPO

Materiale de construcție

Materiale de construcție

Materiale de construcție

Logistică și Distribuție

Logistică și Distribuție

Logistică și Distribuție

IT și Tehnologie

IT și Tehnologie

IT și Tehnologie

Marketing și Vânzări

Marketing și Vânzări

Marketing și Vânzări

Cum lucrăm

De la primul contact până la integrare, metodologia noastră este atent structurată în jurul impactului pe care îl creează pentru afacerea dumneavoastră. Lucrăm cu liste lungi și scurte, rafinate și validate prin evaluarea reputațională și comparativă, de obicei finalizată în 15–25 de zile. Acestea sunt fazele metodologiei noastre.

Contactați-ne

Contactați-ne

Contactați-ne

(01)

Calibrare strategică

(01)

Calibrare strategică

(01)

Calibrare strategică

(02)

Declarație de oportunitate

(02)

Declarație de oportunitate

(02)

Declarație de oportunitate

(03)

Căutare tactică, confidențială

(03)

Căutare tactică, confidențială

(03)

Căutare tactică, confidențială

(04)

Evaluare 360°

(04)

Evaluare 360°

(04)

Evaluare 360°

(05)

Suport decizional

(05)

Suport decizional

(05)

Suport decizional

(06)

Negocieri finale

(06)

Negocieri finale

(06)

Negocieri finale

(07)

Integrare prin coaching

(07)

Integrare prin coaching

(07)

Integrare prin coaching

(08)

Platforma ATS

(08)

Platforma ATS

(08)

Platforma ATS

Studii de caz

Studii de caz

Studii de caz

Cum abordează GetFrankly provocările critice ale leadershipului

Cum abordează GetFrankly provocările critice ale leadershipului

Cum abordează GetFrankly provocările critice ale leadershipului

Cum am reușit să aducem un Country Manager în Franța?

Citiți studiul de caz complet

Prezentare generală

Un brand bine cunoscut de materiale decorative avea nevoie să înlocuiască Conuntry Manager-ul care se retrage în Franța - o piață critică unde produsul este de nișă și necesită expertiză specifică. GetFrankly a fost angajat pentru a identifica rapid un lider capabil să gestioneze conturi mari de retail DIY și să extindă vânzările prin designeri și instalatori.

Cum am reușit să aducem un Country Manager în Franța?

Citiți studiul de caz complet

Prezentare generală

Un brand bine cunoscut de materiale decorative avea nevoie să înlocuiască Conuntry Manager-ul care se retrage în Franța - o piață critică unde produsul este de nișă și necesită expertiză specifică. GetFrankly a fost angajat pentru a identifica rapid un lider capabil să gestioneze conturi mari de retail DIY și să extindă vânzările prin designeri și instalatori.

Cum am reușit să aducem un Country Manager în Franța?

Citiți studiul de caz complet

Prezentare generală

Un brand bine cunoscut de materiale decorative avea nevoie să înlocuiască Conuntry Manager-ul care se retrage în Franța - o piață critică unde produsul este de nișă și necesită expertiză specifică. GetFrankly a fost angajat pentru a identifica rapid un lider capabil să gestioneze conturi mari de retail DIY și să extindă vânzările prin designeri și instalatori.

Căutați o nouă provocare în carieră?

Accesați secțiunea noastră de cariere și explorați oportunitățile

Accesați secțiunea noastră de cariere și explorați oportunitățile

Accesați secțiunea noastră de cariere și explorați oportunitățile

Descoperiți posturile disponibile
Descoperiți posturile disponibile
Descoperiți posturile disponibile

Hai să discutăm

Compania dumneavoastră caută un lider competent? Aveți nevoie de integrare sau consultanță? Nu aveți suficiente date pentru a lua o decizie competitivă? Completați formularul și hai să discutăm.

Contactați-ne

Hai să discutăm

Compania dumneavoastră caută un lider competent? Aveți nevoie de integrare sau consultanță? Nu aveți suficiente date pentru a lua o decizie competitivă? Completați formularul și hai să discutăm.

Contactați-ne

Hai să discutăm

Compania dumneavoastră caută un lider competent? Aveți nevoie de integrare sau consultanță? Nu aveți suficiente date pentru a lua o decizie competitivă? Completați formularul și hai să discutăm.

Contactați-ne